Wij zijn een familiebedrijf met drie divisies. Zo hebben we meer dan 600 tankstations van bekende merken als TinQ, Shell en BP. In Dordrecht produceren we met Trans National Blenders oliesmeermiddelen en we hebben een energietak met bedrijven als Hezelaer en Dutch Charge.

Bij ENVIEM draait het om energie in de breedste zin van het woord — van brandstof tot elektriciteit, van productie tot innovatie. Als één van de grootste familiebedrijven van Nederland blijven we groeien, maar met dezelfde nuchtere, betrokken mentaliteit waarmee we zijn begonnen.

Als Recruiter bij ENVIEM ligt er een mooie uitdaging voor je te wachten. Je mag namelijk nieuw talent aantrekken voor al deze verschillende onderdelen van ENVIEM. En dat betekent dat je verschillende wervingsmethodes gebruikt om hier een succes van te maken. Een tankstation medewerker bereik je natuurlijk op een andere manier dan een storingsmonteur of een marketeer. Als Recruiter bedenk je voor iedere doelgroep een andere wervingsmethode. Je zal daarin veel samenwerken met marketing en HR. Maar je zult vooral searchen om de juiste kandidaten te bereiken!

• Je werft nieuwe collega’s voor de verschillende bedrijfsonderdelen
• Je bedenkt creatieve wervingsmethodes voor verschillende doelgroepen.
• Je neemt de organisatie mee in hoe je recruitment aanpakt en hoe dit beter kan.
• Je optimaliseert de inrichting van het ATS en de werkenbijsite.
• Je werkt mee aan verschillende recruitmentprojecten (bijv. onboarding, employer branding)

Be the energy! Dat is ons motto en verwachten we ook van onze collega’s. Je bent energiek en vindt het leuk om recruitment verder te ontwikkelen in onze organisatie. Hiervoor heb je:

• HBO werk- en denkniveau
• Enkele jaren ervaring in recruitment, het liefst aan bureau- en organisatiezijde
• Ervaring met het werven van verschillende doelgroepen, van operationele functies tot managementfuncties
• Een analytische blik. Je werkt datagedreven en baseert keuzes op data, trends en marktinzichten.

Werken bij ENVIEM betekent werken voor een organisatie die gedreven is om grootse dingen te realiseren. Deze positieve energie voel je dan ook binnen iedere afdeling. Daarnaast bieden wij jou:

• Een sleutelrol binnen een enthousiast en gedreven HR team
• Flexibiliteit en ruimte voor eigen inbreng
• Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.200 en € 3.800 bruto per maand
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen om op te laden en te genieten
• Premievrij pensioen voor een zorgeloze oude dag
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Korting van € 0,30 op tanken met de Family FUELCARD
• Aantrekkelijk energieaanbod via Hezelaer Energy
• Mogelijkheid tot het voordelig boeken van ons ENVIEM Holiday House
• Vers fruit op de werkvloer voor de gezonde trek

Bel dan met Therèse Doppenberg, HR Manager A.I. op 0341 - 439000 of stuur een email naar solliciteren@enviem.nl.